Celem tego rozwiązania jest umożliwienie osobie ubiegającej się o zatrudnienie prowadzenia świadomych Prognoza ekonomiczna na 19 grudnia-Forex i przejrzystych negocjacji. Wydał istotny komunikat dla rolników, pracodawców, pracowników, kierowców, mieszkańców wsi i służb mundurowych. Oprócz tego przytaczamy informację z Państwowej Inspekcji Pracy – która dokonuje kontroli na obszarach wiejskich. KRUS z kolei organizuje konkurs w zakresie promowania dobrostanu rolników – te wielowątkowe działania mają wpływać na zwiększenie ochrony zdrowia, życia ale i pracy na roli.
Nadchodzą ważne zmiany w Kodeksie pracy
Chyba że nie będzie to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika, np. Ponadto pracodawca nie będzie mógł żądać od kandydata na stanowisko przedstawienia informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy. Nowo wprowadzona konieczność informowania o powodzie wypowiedzenia umowy na czas określony. Do tej pory pracodawca nie musiał informować pracownika o przyczynach swojej decyzji. Ustawa wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia, zatem nawet jeżeli ustawa zostanie ogłoszona jeszcze w czerwcu 2025 r., to i tak wejdzie w życie w 2026 r. Dyrektywa rodzicielska ustanawia minimalne wymagania mające na celu osiągnięcie równości kobiet i mężczyzn pod względem szans na rynku pracy i traktowania w miejscu pracy – poprzez ułatwienie pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenia życia zawodowego z życiem rodzinnym – wskazuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
EUR/USD reaguje na dane i obawy o stagflację. PLN lekko zyskuje
Nowela zakłada, że zawarcie umowy za mniejsze wynagrodzenie niż przewidziane w ogłoszeniu będzie wykroczeniem zagrożonym karą grzywny od 1 tys. Prosimy o zmianę dotychczasowego loginu na taki, który będzie adresem e-mail. Informacje mają zostać przekazane w postaci papierowej lub elektronicznej (np. faxem, mailem).
Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy w zakresie informowania o wynagrodzeniu
Jednak jak pokazuje przykład komorników — niektóre grupy zawodowe chcą i mogą pracować dłużej. Komornicy mogą — ale nie muszą — pozostać aktywni zawodowo do tego momentu. W każdej chwili, po spełnieniu warunków emerytalnych, mogą zakończyć pracę.
Prezydent podpisał wyższy wiek emerytalny komorników. Czy będą odszkodowania?
Zmiana, nad którą pracuje rząd, ma odciążyć działy kadrowo-płacowe, zwłaszcza w firmach z dużą rotacją pracowników. Zmiany polegają na podniesieniu granicy wieku, po którego osiągnięciu komornicy i asesorzy komorniczy będą odwoływani z zajmowanego stanowiska (z 65 do 70 lat) oraz na zniesieniu maksymalnego czasu trwania asesury komorniczej, wynoszącego obecnie 6 lat od dnia pierwszego powołania na stanowisko asesora komorniczego – informuje Kancelaria. Pierwszym krokiem w kierunku wydłużenia aktywności pracowniczej Polaków jest decyzja dotycząca jednej grupy zawodowej. Jej przedstawiciele będą mogli, zgodnie z nowym projektem, pracować nawet do 70.
Ustawa zawiera również przepisy przejściowe – postępowania w sprawach odwołania komornika lub asesora, które rozpoczęto przed wejściem w życie nowych przepisów, będą kończone na podstawie dotychczasowych regulacji. Komornicy i asesorzy, którzy zostali odwołani na mocy starych przepisów, mogą jednak ubiegać się o ponowne powołanie – o ile nie ukończyli jeszcze 70 lat. Taki rozwiązanie umożliwia, aby komornik, który został ze swojego stanowiska z powodu wieku, ponownie mógł wrócić do pracy, nie później niż do osiągnięcia 70. Dodatkowo zmiany eliminują również dotychczasowy maksymalny, sześcioletni okres trwania asesury komorniczej, dzięki czemu będą mieli oni nieograniczony czas zdobywania praktyki. Resort sprawiedliwości, który przygotował nowelizację, tłumaczył, że podczas rządów PiS zostały wprowadzone zasady, które jak ocenił, były “dyskryminujące wobec komorniczej grupy zawodowej na tle pozostałych zawodów prawniczych”, w których granica wieku wykonywania zawodu jest już określona na 70 lat.
- Warunków zatrudnienia niezwłocznie, nie później jednak niż w dniu, w którym taka zmiana ma zastosowanie do pracownika.
- Co więcej, nowa ustawa zabrania pracodawcom żądania od kandydatów informacji o ich dotychczasowych zarobkach, chroniąc tym samym prywatność oraz eliminując praktyki, które mogłyby prowadzić do nierówności płac.
- To przełomowa decyzja, która ma na celu docenienie wszystkich form aktywności zawodowej, zgodnie z ideą, że “praca to praca — każda zasługuje na szacunek i uznanie”, jak podkreśla ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
- Oczywiście, o ile udokumentują okresy pracy na umowach cywilnoprawnych czy prowadzenia działalności gospodarczej.
Ogłoszenia o naborze oraz nazwy stanowisk będą neutralne pod względem płci
Prezydencka kancelaria poinformowała, że ustawa została podpisana 25 czerwca. Dokument likwiduje — jak twierdzi Ministerstwo Sprawiedliwości — dyskryminacyjne zasady narzucone tej grupie zawodowej w czasach rządów PiS. Wówczas granica wieku dla komorników została sztywno ustalona na 65 lat. W efekcie minister sprawiedliwości w latach 2019–2021 odwołał aż 21 komorników wyłącznie z powodu wieku.
To, co kiedyś było benefitem, dostępnym dla wybranej wąskiej grupy osób, dziś jest powszechnie spotykane w każdej organizacji. Nowa ustawa reguluje niektóre kwestie, jednak to w gestii pracodawcy i pracownika, pozostaje umówienie się na szczegóły w zakresie rozliczania pracy zdalnej. Z perspektywy pracodawcy konieczne wydaje się przygotowanie do zmian, bez których praktyczne zastosowanie nowych przepisów, może być trudne do wdrożenia.
Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy
Druga z dyrektyw ma z kolei na celu poprawę warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia. Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Zmianę ustawy o komornikach Handlowa umiejętności waluty sądowych Sejm przyjął pod koniec czerwca br. W połowie lipca ustawę przyjął Senat, nie wprowadził do niej poprawek. Prezydent podpisał tę zmianę – jak przekazała KPRP – w czwartek